相信不少人對這個問題都比較關(guān)心，職務(wù)侵占一般不立案，職務(wù)侵占是不是很難立案?下面小編整理了相關(guān)內(nèi)容，與大家一起來探討下這個話題!

　　一、職務(wù)侵占一般不立案嗎?

　　職務(wù)侵占罪一般存在不立案的情況，其原因主要在于嫌疑人未達(dá)到法定的犯罪數(shù)額，此外，本罪又具有一定的隱蔽性，職務(wù)侵占行為在紛繁復(fù)雜的商業(yè)行為中難以定性，在證據(jù)不充足的情況下不立案也是一個原因。

　　(一)職務(wù)侵占一般不立案情形主要是涉案數(shù)額未達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)?！蹲罡呷嗣駲z察院、公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第八十四條規(guī)定：職務(wù)侵占案(刑法第二百七十一條第一款)公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應(yīng)予立案追訴。

　　(二)職務(wù)侵占不立案情形還包括所需證據(jù)不足，所以企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)符合上述條件的可以去經(jīng)偵報案查處職務(wù)侵占犯罪行為。在進(jìn)行員工職務(wù)侵占罪公安機(jī)關(guān)報案時，當(dāng)事人需按照如下方面提供證據(jù)材料：

　　1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營業(yè)執(zhí)照，上級主管部門的批準(zhǔn)文件等能證明單位依法成立的材料。

　　2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。

　　3、涉嫌人侵占單位財產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認(rèn)定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財務(wù)賬冊中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁等材料的原件及復(fù)印件。

　　上述三個方面是在經(jīng)偵進(jìn)行職務(wù)侵占罪刑事報案、立案時的基礎(chǔ)材料，通常經(jīng)偵部門會對案情予以分析同時指出其中需要繼續(xù)補(bǔ)充的證據(jù)材料，如達(dá)到經(jīng)偵部門的要求，則可進(jìn)行立案偵查。

　　二、職務(wù)侵占是不是很難立案?

　　只要證據(jù)充足，還是可以立案的，根據(jù)我國最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》。公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在5000元至1萬元以上的應(yīng)予追訴。這里的數(shù)額，應(yīng)當(dāng)累計計算。同時《刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

　　依據(jù)以上法條可知，司法機(jī)關(guān)認(rèn)為構(gòu)成本罪需要以下幾種關(guān)鍵證據(jù)：

　　1、身份證據(jù)：用來證明行為人是”公司、企業(yè)的人員“，具體包括勞動合同，用工單，社保繳納資料等。

　　2、作案行為是利用了職務(wù)便利。

　　3、侵占的財務(wù)是屬于公司財務(wù)。并且數(shù)額達(dá)到較大因此，你如果想要立案，要注意收集以上幾類相關(guān)證據(jù)。

　　三、職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件

　　構(gòu)成職務(wù)侵占罪的四個構(gòu)成要件分別是：

　　(一)客體要件

　　本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物，包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)所謂“動產(chǎn)”，不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權(quán)占有而未占有的財物，如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權(quán)。就財物的形態(tài)而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業(yè)產(chǎn)權(quán)，等等。

　　(二)客觀要件

　　本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：

　　1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利，所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。

　　2、必須有侵占的行為。不論是先持有而轉(zhuǎn)為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉(zhuǎn)為己有，只要本質(zhì)上出于非法占有的目的，并利用了職務(wù)之便作出了這種非法占有的意思表示，達(dá)到了數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，即可構(gòu)成本罪。

　　3、必須達(dá)到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，則也不能構(gòu)成本罪。

　　(三)主體要件

　　本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

　　(四)主觀要件

　　本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響犯罪的構(gòu)成。

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