新鄉(xiāng)市的政務(wù)信箱里，一則“一位真心想建設(shè)平原新區(qū)的基層未入職女教師”的留言寫的情真意切又充滿了無(wú)奈。許女士在此信中稱，因自己身懷六甲，雖然取得面試第一、筆試第二的耀目成績(jī)，但在體檢環(huán)節(jié)，為了保護(hù)腹中胎兒健康發(fā)育不便做胸透，未能編制完整體檢報(bào)告，未被教體局錄用。許女士質(zhì)疑主持工作的管委會(huì)的做法不合理。
 

許女士的留言得到了官方正面的回復(fù)。結(jié)果的不如人意，不能入職原因的無(wú)可奈何，引發(fā)了很多網(wǎng)民的討論。
 
隨著社會(huì)的進(jìn)步，女性在接受了教育后，為更多地發(fā)揮自己的價(jià)值，為這個(gè)社會(huì)貢獻(xiàn)自己的聰明才智，積極參與各行各業(yè)的職業(yè)中，可以說(shuō)，我們的社會(huì)在這一方面，已經(jīng)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展，并且在法律法規(guī)方面，做出了強(qiáng)制的保障，禁止歧視女性，從勞動(dòng)法，婦女權(quán)益保護(hù)法等一系列的法律法規(guī)的立法、實(shí)施可見一斑。
 
然而，不得不承認(rèn)的是，女性由于特殊的生理期、懷孕、生產(chǎn)、哺乳期的存在，在工作的選擇上，面臨著實(shí)實(shí)在在的劣勢(shì)和遺憾。草木一秋人生一世。女性也有為社會(huì)創(chuàng)造自己人生價(jià)值，豐富自己人生的追求，而這，也正是我們社會(huì)進(jìn)步的要求和體現(xiàn)。
 

選擇做一名光榮的人民教師，更是不少心懷教師夢(mèng)的追夢(mèng)人的愿望。當(dāng)這個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)時(shí)，沒有誰(shuí)不全力以赴去爭(zhēng)取。但是，恰逢此時(shí)，許女士懷孕了，而為了保證胎兒的健康發(fā)育，醫(yī)學(xué)上禁止孕婦進(jìn)行胸透。作為一個(gè)準(zhǔn)媽媽，許女士放棄胸透，成為必然而無(wú)奈的選擇。
 
但是從另外一方面，教體局在招聘信息中明示，規(guī)定“在規(guī)定期內(nèi)不能編制完整體檢報(bào)告的考生，視為體檢不合格。”只所以做出如此規(guī)定的原因雖未公示，但我們不難理解：教師崗位，面臨的是眾多的學(xué)齡兒童，教師的健康上崗，是保障孩子健康的前提和必要條件。作為一名親密接觸孩子的教師，事前完整的健康體檢報(bào)告，事關(guān)重大。
 

而體檢環(huán)節(jié)中的胸透項(xiàng)目，篩選的是呼吸系統(tǒng)傳染病可能存在的情形。退一步而言，如果未完成此項(xiàng)目，而事后發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)疾病，對(duì)眾多孩子帶來(lái)的健康隱患，誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)？
故此，做出不予錄取決定的教體局，也不應(yīng)就被扣上不合理不合法的帽子。
 
時(shí)隔一年之后，許女士將未能入職訴至法院。12月11日庭審?fù)戤叄壳吧形葱小?br/> 
無(wú)論怎樣的結(jié)果，公民起訴行政單位的訴訟案件日益增多，都彰顯了公民為維護(hù)自身合法權(quán)益，除了借助網(wǎng)絡(luò)發(fā)聲，更理智地使用法律武器，在法律框架下解決紛爭(zhēng)矛盾的風(fēng)氣日盛。這無(wú)疑是我們這個(gè)社會(huì)法治化程度的進(jìn)步。